護理動態(tài)
防疫防控嚴抓護理質(zhì)控 育人創(chuàng)新培養(yǎng)骨干成長
2021年1月14日，新年伊始，護理部在多功能廳舉辦了由護理質(zhì)控組長、護理骨干參加的北京航天總醫(yī)院護理骨干庫創(chuàng)建培訓(xùn)會。護理部積極探索護理骨干人才培養(yǎng)的新模式，啟動護理骨干參與院級質(zhì)控檢查機制，為選拔、培養(yǎng)和儲備護理管理人才以及未來護理人才梯隊建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃啟動之年，是全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年?？傖t(yī)院護理隊伍不斷壯大，在醫(yī)院改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，特別是在疫情防控期間起到了強有力的支撐，成為了抗疫主力軍。為此，加強護理骨干培養(yǎng)，打造高素質(zhì)、梯度合理的護理隊伍，全面提升整體護理質(zhì)量顯得尤為重要。
會議由護理部主任趙惠榮主持，她首先向全體骨干成員匯報了醫(yī)院目前整體護士狀況、人員總數(shù)、職稱分布、學(xué)歷分布、層級分布等，進一步說明護理骨干庫創(chuàng)建的目的意義。護理骨干庫護士選拔采取科室推薦、護理部審核相結(jié)合的方式，條件設(shè)定為：臨床工作5年以上，具有良好的職業(yè)修養(yǎng)和扎實的理論基礎(chǔ)，較強的業(yè)務(wù)能力及豐富的教學(xué)和臨床實踐經(jīng)驗，最終有29名優(yōu)秀護士入選護理骨干庫。趙惠榮主任對入選護理骨干庫的護士們表示熱烈的祝賀，并提出四點希望，希望她們把握機會、充電學(xué)習(xí)、鍛煉能力、實現(xiàn)自我價值。
培訓(xùn)會第二項內(nèi)容由護理部總護士長楊連英對去年全院護理質(zhì)控工作進行了簡要總結(jié)，詳述了護理骨干參加質(zhì)控檢查的要求及注意事項。她指出，骨干護士在參與質(zhì)控檢查過程中，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及匯總反饋改進意見，學(xué)習(xí)借鑒兄弟科室好的做法，在科室的質(zhì)控管理中發(fā)揮積極作用，從而帶動院級護理質(zhì)量的不斷提升。
隨后，護理質(zhì)控組長帶領(lǐng)各組成員，共分七個小組，對照質(zhì)控檢查的標準逐項逐條進行培訓(xùn)，組員們準確理解和把握檢查標準，并結(jié)合臨床實際工作中遇到的問題及時請教質(zhì)控組長解惑答疑。整個培訓(xùn)現(xiàn)場，質(zhì)控組長講解清晰透徹，組員們認真聆聽記錄，大家精神飽滿，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，呈現(xiàn)出一片積極向上、干勁十足的良好局面。
護理部趙惠榮主任激勵全院護理骨干，她希望護理骨干隊成為總醫(yī)院抗擊疫情的先鋒隊，希望每一位護理骨干借助護理骨干庫這個平臺，在成就個人成長進步的同時，成就總醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展，共同為總醫(yī)院改革發(fā)展貢獻智慧和力量。
